2月9日下午，濟青高鐵公司召開2022年度領導班子民主生活會。集團黨委副書記高燕，黨群工作部、紀委有關負責同志到會指導。集團黨委委員、副總經理，公司黨委書記、董事長楊俊泉主持會議。

楊俊泉匯報了本次民主生活會的準備情況，并代表黨委班子作對照檢查。領導班子成員依次開展批評與自我批評，彼此之間既有嚴肅認真查擺問題的辣味、又有同志之間相互幫助的真情,準確對標、嚴肅認真，實事求是地查擺了問題，達到了“團結-批評-團結”的預期目的，起到了凝聚共識、團結奮斗、干事創業、狠抓落實的氛圍效果。

高燕充分肯定了本次民主生活會的質量和效果，指出了存在的差距，并對公司黨委下一步工作提出了意見建議。她要求，濟青高鐵公司黨委領導班子要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，突出加強政治建設，堅持理論聯系實際，扛牢管黨治黨責任，牢牢把握改革發展正確方向；要以召開民主生活會為契機，切實增強黨員意識，用好批評和自我批評武器，抓好查擺問題整改落實，全面提升黨內政治生活質量；要深化拓展本次民主生活會成效，切實維護班子團結，帶頭實干擔當作為，牢固樹立宗旨意識，保持清正廉潔形象，打造過硬干部隊伍；要以求真務實的作風狠抓落實，乘勢而上深化改革攻堅，毫不動搖堅持創新驅動，持之以恒提升發展質效，推動改革發展和黨的建設各項工作取得新的更大成效。

楊俊泉在總結時表示，濟青高鐵公司班子成員將持續強化理論武裝，增強履職履責意識；強化全局意識和大局觀念，主動擔當作為；進一步加強領導班子自身建設，切實抓好問題整改落實。同時他要求，公司班子成員要形成“團結最幸福，不團結最痛苦”的“一個共識”，養成“眼界要非常寬闊”和“胸懷要非常寬闊”的“兩個非常寬闊”，堅持反對個人主義、反對自由主義、反對好人主義的“三個反對”，牢記“人人都有優點要互相學習，人人都有缺點要互相提醒，人人都有困難要互相幫助，人人都有個性要互相理解”的“四個人人”，遵循“五要五不要”的黨內批評原則，實現班子團結，凝聚起最大戰斗力。

2023年，濟青高鐵公司面臨的開通、建設等任務壓力空前，承擔著萊榮鐵路、濟鄭鐵路山東段等開通，濰宿高鐵至青島連接線、煙臺南站、龍煙鐵路市域化改造等開工，濰煙鐵路靜態驗收，以及濟青、濰萊、黃東聯絡線的運營，經營開發板塊的突破等重要任務。在今后的工作中，公司黨委將以黨的二十大精神為指引，全面落實集團黨委部署安排，堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，帶領全體干部職工團結奮斗，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作，在推動實現高質量發展過程中，勇當集團的排頭兵，為加快打造“軌道上的山東”、交通強國山東示范區建設貢獻濟青力量。